CDI – à pourvoir dès que possible
Rémunération à partir de 36K, selon profil et expérience

Qui sommes-nous ?

L’Illuminerie est une agence indépendante qui a grandi avec ses clients.
On a commencé par l’affichage dynamique, puis on s’est élargi (et on ne s’est jamais vraiment arrêté) : brand, contenu, éditorial, motion, print, digital, campagnes 360.

On aime les idées bien pensées, les recommandations qui tiennent la route et les dispositifs utiles (ceux qui survivent aux nombreux allers-retours clients).
On aime aussi gagner les appels d’offres 😊
On travaille sérieusement, mais sans se prendre trop au sérieux. Ici, on échange, on débat, on teste, on affine. Et on avance ensemble.

Pas d’électrons libres, pas de héros solitaires. L’agence, c’est un sport collectif.

Ton rôle

Tu es responsable d’un portefeuille clients que tu pilotes de bout en bout : stratégie, recommandation, relation, qualité, planning et rentabilité.
Tu sais jongler entre vision long terme et urgence du jour (oui, même celle qui arrive “pour hier”).

Tu travailles en binôme avec un·e chef·fe de projet que tu manages.
Tu es son référent, son filet de sécurité, et parfois son back-up opérationnel quand le timing devient un peu sport.

Tu es un point d’ancrage dans l’agence : côté clients comme côté équipes.

Tes missions principales

1. Pilotage des comptes clients

• Assurer une gestion fluide et exigeante des comptes (planning, qualité, rentabilité… même quand le brief évolue pour la 4e fois)
• Cadrer la relation client, poser un cadre clair et le rappeler quand nécessaire
• Gérer un volume de production conséquent sans perdre en pertinence ni en calme intérieur

2. Conseil & recommandations

• Avoir une vision 360 de la communication : brand, contenu, éditorial, print, digital, motion, etc.
• Construire des recommandations solides, claires et activables.
• Détecter les opportunités, proposer avant qu’on te le demande
• Travailler étroitement avec la direction de création, les DA et les motion designers pour transformer une bonne idée en une exécution aboutie, sans perdre en sens

3. Appels d’offres & développement

• Piloter des appels d’offres et consultations (clients existants et prospects)
• Structurer les réponses : stratégie, message, dispositif, planning, budget
• Présenter à l’oral avec clarté et conviction, avec de beaux PPT (parce que nous on aime PPT et on n’a pas peur de le dire)

4. Management & coordination

• Manager directement ton/ta chef·fe de projet
• Coordonner des projets d’envergure et multi-acteurs : vidéo longue, campagnes, branding, emailing, print, etc.
• Mobiliser les compétences internes et sourcer de nouveaux partenaires quand le projet l’exige

5. Contenu, éditorial & exigence du message

• Avoir une vraie appétence pour la conception-rédaction
• Être capable de formuler des messages clairs, adaptés au contexte et au support (le contexte, tu vas voir c’est une vraie religion chez nous)
• Veiller à la cohérence fond / forme, même quand le client veut “un peu plus gros le logo”

6. Méthodes, outils & culture de la perf

• Être à l’aise avec les outils digitaux : suite Office, prompting, optimisation des workflows
• Tester et intégrer de nouveaux outils qui font vraiment gagner du temps
• Aborder le contenu avec une culture KPIs
• Mener benchmarks et veille sectorielle

7. Dispositifs spécifiques

• Concevoir et animer des workshops, interviews ou dispositifs collaboratifs pour débloquer des sujets ou aligner tout le monde lorsque le projet le nécessite (ce n’est pas non plus notre quotidien, mais c’est un vrai + d’aimer ça !)

Le profil que nous recherchons

• 5 ans d’expérience minimum en communication, en agence de préférence
• Expérience confirmée en tant que chef·fe de projet senior ou directeur·rice conseil
• Formation école de communication
• Très bonne culture com et pub, bonne cultures graphique, web et print
• À l’aise à l’oral, à l’écrit, avec les clients comme en interne
• Goût prononcé pour le relationnel, capacité d’empathie, tempérament dynamique et avenant
• À l’aise avec les plannings mouvants, les priorités qui évoluent et les vraies contraintes
• Curiosité, sens du collectif, envie de faire bien (et mieux demain qu’hier)
• Capacité à être un véritable moteur, à prendre le lead et faire avancer les choses rapidement, tout en conservant une véritable exigence au fil des projets

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe où tu es attendu·e (vraiment)
• Des clients structurants, des sujets variés et concrets
• Un cadre exigeant mais sain
• Des homologues directrices conseil vraiment sympas sur qui tu peux t’appuyer
• Une direction impliquée et accessible
• De la place pour réfléchir, challenger, proposer

Conditions de travail

·      35h

·      Carte titres-resto Edenred

·      Remboursement transport à 50 %

·      Cadre de travail confortable, équipe bienveillante et ambitieuse

·      Locaux à taille humaine, équipe soudée, vraie entraide, sur la 13 (métro Garibaldi)

·      Rémunération à partir de 36K, selon profil et expérience